Żołnierze WOT w biznesie. Jakie zmiany przynoszą nowe przepisy?

Nowe regulacje wspierające zatrudnianie żołnierzy WOT to krok w stronę silniejszej obronności i gospodarki. Sprawdź, co możesz zyskać jako przedsiębiorca.

Jak działa ulga podatkowa na żołnierzy WOT?

Ulga podatkowa na zatrudnienie żołnierzy Obrony Terytorialnej (WOT) to jedno z nowych narzędzi wsparcia dla przedsiębiorców, wprowadzonych ustawą z dnia 1 października 2024 r. (Dz. U. z 2024 r., poz. 1585). Pozwala ona pracodawcom odliczyć od podstawy opodatkowania kwoty od 12 000 do 24 000 zł rocznie na jednego pracownika, w zależności od jego stażu wojskowego. Celem tego rozwiązania jest nie tylko zwiększenie zatrudnienia wśród żołnierzy WOT, ale także zachęcenie przedsiębiorców do wspierania struktur obronnych kraju.

Jakie warunki należy spełnić?

  1. Pracodawca musi zatrudniać żołnierza WOT na podstawie umowy o pracę i zapewnić wynagrodzenie w wysokości co najmniej minimalnej płacy.
  2. Żołnierz musi pełnić terytorialną służbę wojskową nieprzerwanie przez określony czas – im dłuższy staż wojskowy, tym wyższa ulga.
  3. Mikro- i mali przedsiębiorcy mogą dodatkowo podnieść kwoty odliczeń o współczynnik 1,5, co oznacza, że maksymalne odliczenie może wynieść nawet 36 000 zł.
  4. Firmy zatrudniające co najmniej pięciu pracowników (w przeliczeniu na pełne etaty) mogą zwiększyć ulgę o współczynnik 1,2.

Przykład działania ulgi
Jeśli przedsiębiorca zatrudnia żołnierza WOT z pięcioletnim stażem wojskowym, może odliczyć od podstawy opodatkowania 24 000 zł. W przypadku mikroprzedsiębiorstwa kwota ta wzrasta do 36 000 zł. Dla firmy rozliczającej CIT ze stawką 19% taka ulga oznacza realną oszczędność w wysokości 6840 zł.

Co istotne, jeśli wysokość ulgi przewyższa dochód osiągnięty w danym roku podatkowym, przedsiębiorca ma prawo przenieść jej niewykorzystaną część na kolejne pięć lat. Dzięki temu rozwiązanie jest elastyczne i dostępne nawet dla firm, które w danym roku wykazały niższe dochody.

Jak WOT wspiera stabilność polskiej gospodarki?

Wojna na Ukrainie uwypukliła znaczenie lokalnych struktur obronnych, takich jak Wojska Obrony Terytorialnej, nie tylko w kontekście bezpieczeństwa narodowego, ale także wpływu na gospodarkę. WOT to formacja, która w unikalny sposób łączy działania militarne z oddziaływaniem na lokalne rynki pracy i społeczności.

1. Wzmocnienie lokalnej siły roboczej
Żołnierze WOT to osoby aktywne zawodowo, które łączą służbę wojskową z pracą w cywilu. Dzięki temu wspierają stabilność rynku pracy w swoich regionach. Ich kompetencje, takie jak umiejętność zarządzania kryzysowego czy praca zespołowa, przyczyniają się do podnoszenia efektywności pracy w firmach, które ich zatrudniają.

2. Korzyści dla przedsiębiorstw
Ulgi podatkowe na zatrudnienie żołnierzy WOT zmniejszają koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorcy mogą reinwestować zaoszczędzone środki w rozwój technologiczny, nowe miejsca pracy czy ekspansję rynkową, co sprzyja wzrostowi całej gospodarki.

3. Ochrona infrastruktury krytycznej
Jednym z zadań WOT jest wsparcie lokalnych społeczności w sytuacjach kryzysowych, takich jak klęski żywiołowe czy awarie infrastruktury. Ich szybka reakcja pomaga ograniczać straty gospodarcze wynikające z przerw w dostawach energii, uszkodzeń dróg czy innych problemów, które mogą negatywnie wpływać na funkcjonowanie biznesu.

4. Budowanie odporności na zagrożenia hybrydowe
W dobie cyberzagrożeń i działań hybrydowych WOT odgrywają kluczową rolę w ochronie lokalnych społeczności przed destabilizacją. Dzięki współpracy z przedsiębiorstwami oraz innymi służbami, żołnierze WOT pomagają w utrzymaniu stabilności zarówno w sferze bezpieczeństwa, jak i gospodarki.

5. Zwiększenie świadomości społecznej
Poprzez swoją działalność WOT wzmacniają zaufanie obywateli do instytucji państwowych i lokalnych. To z kolei przekłada się na większą stabilność społeczną, co jest kluczowe dla rozwoju gospodarki opartej na współpracy i wzajemnym zaufaniu.
WOT to nie tylko formacja wojskowa, ale także istotny element wpływający na rozwój gospodarczy i stabilność kraju. Poprzez wspieranie zatrudnienia żołnierzy WOT, państwo inwestuje w lokalne rynki pracy, wzmacnia odporność na kryzysy i tworzy warunki sprzyjające długoterminowemu wzrostowi gospodarczemu. Dla przedsiębiorców współpraca z WOT to nie tylko ulga podatkowa, ale również dostęp do wykwalifikowanych i odpornych na stres pracowników.